三千三百一十八章 吴浩的“小课堂”开讲了(第4/5 页)
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但很快，不少人纷纷摇头苦笑了起来，其中就包括了李总，周总他们。
这种方式是好，但并不一定适合每家企业。如果贸然用到他们企业的话，那恐怕他们的企业用不了多长时间，就会彻底倾覆破产。
当然了，大家也在好奇，浩宇科技凭什么能够维持这样一种制度，并且让所有员工们都能够心甘情愿的配合呢。
要知道任何制度都是有漏洞的，正所谓上有政策，下有对策。任何一家企业单位之中都有哪些利用制度漏洞而摸鱼偷懒的人。因此，为了杜绝这种情况发生，所以这些企业为此制定了很多应对条例，也就是我们所谓的补丁。
这也是为什么你签署的合同里面，大项下面有那么多小项的原因，这些都是解释和补充条款。
随着这些补充条款越来越多，企业的制度和条例也在逐渐进行改变，越来越严格，甚至越来越苛刻了。
这就是所谓的专业化，正规化，利用所有的条款来限制每一名员工的行为举止，从而控制这个人。
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