第1452章 这一步最关键(第3/5 页)

听了刘昌兴这话，江东组织/部长自然是乐意的，因为关新民刚找他问过这事，一旦此事引起了关新民的関注，他不由觉得自己在选派挂职干部上有些失职，担心关新民不满，而如果乔梁没事，那自然就不用有这担心了。

于是他通快答应下来。

把乔梁留住后，刘昌兴就接着采取下一步，给腾达打了电话，告诉腾达，他们之前上报的乔梁打尚可之事的调查结论欠妥，不讲原则不讲大局，严重影响了江东挂职干部的形象，不利于搞好两省之间的关系，省里主要负责人对此是不满的。

听刘昌兴这么一说，腾达顿时紧张了，我靠，廖谷锋不满，这问题很严重，之前光想到让刘昌兴满意，哪里会想到此事会惊动廖谷锋呢？

“刘部长，您认为这调查结论该如何弄好呢？”腾达一时感到棘手。

“怎么弄是你们的事，作为西州的负责人，这个问题你需要问我吗？”刘昌兴严肃道。

“这个……”腾达一时不知该怎么说好了。

刘昌兴知道自己此时必须点拨一下腾达，不然他眼里光有自己，是拿不出足以应付眼前不利局面的结论的，但同时又不能因此让尚可背上处分，当然，事已至此，尚可受点委屈是难免的了。

于是刘昌兴不紧不慢道：“腾达同志，来挂职的同志是客人，他们远离家乡来到西北，是支援西北建设的，是来做贡献的，我们是不能让他们受委屈的，所以，在这个事上，要尽量多照顾他们，尚可是本地干部，又是我的外甥，他受点苦头也是应该的嘛。作为西州的领导，你们不能因为尚可和我的关系而对他有什么偏袒，要实事求是，要把省里对挂职干部照顾好的要求落到实处……”

琢磨着刘昌兴这话，腾达隐约感到刘昌兴似乎面临着什么压力，处于一种被动的局面，他想通过改变调查结论来缓解压力摆脱被动。

如此寻思着，腾达道：“刘部长，您的指示我记住了，我马上和世宽同志落实，尽快拿出新的调查结论。”

“腾达同志，廖书记专门批示此事由我来妥善处理，我相信你们拿出的新结论一定不会让我失望。”刘昌兴话里有话道。

“好好，一定不会让您失望。”腾达使劲点头。

刘昌兴呵呵笑了下，接着挂了电话。