731.高级人才(第4/5 页)
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郑山看着袁小花，沉声道：“小花，要是他们仗着自己有才华，就不将你们放在眼中，那这事儿就大了。”
看到郑山这么严肃的模样，袁小花有些被吓住了，这在她看来，是完全没什么的。
有一句话不是说的好吗，有能力的人，有点傲气是正常的。
这也是袁小花的想法，在很多事情上面，她都会选择忍让，甚至在钱这个袁小花最在意的地方，都会选择让一步。
比如加工资之类的。
郑奎这下子得到了支持，顿时来劲了，“我就说吧，你还不信，哥，那些人简直就是仗着自己有本事，根本不将我们放在眼中。”
这样的情况似乎很不可置信，但是在现在这个时候，甚至未来的十年左右，却是一种常态。
很多发展起来的公司，为了寻求更好的发展，以及更科学的管理模式。
都会从各个地方寻找人才，从欧美那边引进各种高级管理人才。
而这些高级管理人才一开始还好，但是慢慢的，就感觉自己的能力非常强，这个公司离不开他们之类的。
会慢慢的变得不可掌控起来，很多企业家都会选择忍让，因为他们认为这些人是对的，他们确实是需要改进。
甚至有的时候，公司的业绩下滑了，都可能认为不是这些人的原因。
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