嫁给那个总裁 第51节(第2/5 页)
王旭见状, 躬了躬身, “陆总您先忙, 我先去准备会议。”
“去吧。”陆桀将手中的邀请函放在文件上面,翻开,手压在上面, 另外伸手拿起手机, 接通的同时快速浏览了邀请函上的内容。
“喂,叶校长。”
“是,叶伯伯, 最近身体还好吗?”
“我早就应该去拜访您才对。”
五分钟以后,陆桀电话结束,他放下手机,顺手拨通内线通讯。一分钟后,王旭进来,跟他确认是否接受学校的演讲邀请。
“盛情难却。”陆桀将邀请函交给王旭,“你查一下之后的行程安排,跟校方沟通一下时间。”
“好的。”王旭接过邀请函,并提醒道:“管理层会议马上开始了。”
“OK.”陆桀起身,拎过搭在转椅上的外套穿上,边系纽扣边往外走。
这次的管理层会议上,研发部负责人正式提出,需要招收一批优秀实习生,为公司增添新鲜血液的同时,也为后续研发工作蓄力。
招聘需求是十二个人,曲琪专业敏感度高,研发部一提出她立即联想到现在正是校招旺季,通过校招这种批量式的招人方式,完成招聘任务的难度也不算太高。不过……
曲琪这边略一拧眉,坐在首位上的陆桀紧跟着说了一句正中她下怀的话:
“有需要公司给予支持的地方吗?”
曲琪眸光点亮,转头看向他,点点头,“有的。”
陆桀微微颔首,示意她详述。
曲琪清了清喉咙,挺直脊背认真道:“针对研发部的招聘需求,我们人事部计划通过校招方式完成这项任务,但是相对而言,我们灵动智能成立的时间短,企业影响力还没有真正扩大开,在校招的过程中,企业品牌以及知名度可能会比其他一些老牌企业弱一些,对优秀应届毕业生的吸引力也就小了。”
“所以,我的设想是,以集团总部“创世界”的名义参加校招。”
研发部急着要人,负责人想了想赞同道:“创世界”本来就以游戏开发为主,游戏的主体也就是这些年轻大学生,几乎没有大学生不知道“创世界”集团的,这个办法应该可行吧?”
曲琪适才还没有讲完呢,就被研发部打断了,她摇了摇头,继续道:“但是,这又牵扯到另一个问题,以集团名义吸引过来的人员,可能跟我们的需求匹配不上,即使匹配上了,人岗契合度也不是那么高,这就导致我们容易错失真正适合灵动智能的人才。”
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