第314章 国营工厂改革(第5/5 页)

拉潘帕省定下来阿根廷最好的新生儿福利，只要多生育孩子的家庭，都给很大补贴和补助。

拉潘帕省的新生儿数量也持续攀升，快速城市化带来的压力是滞后的。

拉潘帕省财力充足，可以很好的应对这种补贴策略，反正钱留在国库被人惦记，还不如花出去。

拉潘帕省政厅已经成为阿根廷财源最充足，也是最会花钱的省政厅，举债式花钱投入到人口、经济、教育等方方面面。

……

激进党人通过参与和组织各种公益活动，提高激进党凝聚力。

从一开始圣赫塞的参与水稻种植，越来越发扬起来。

从组织打造优秀社区，帮助底层市民和新移民社区快速融入布兰卡，到组织清理街道垃圾，河道淤泥各种志愿者文化开始形成。

拉潘帕省的激进党更是修改了组织章法，并从苏联人和新华夏人的组织中学习优秀经验，进行了不同于不妥协激进党总部的改革，成为更加本土化，也更具备革命性的激进党。

在圣赫塞的推动下，拉潘帕激进党的组织架构也进行了各种改变，各种国营公司和工厂都成立激进党组织，并组织定期学习，交流。

像科恩财团里的大部分公司也成立了激进党组织，拉潘帕防务军，海岸警卫也都正式建立激进党组织，并吸纳了共和党的组织架构，已经有了独立在不妥协激进党总部外的趋势。

对圣赫塞来说，成立一个新组织需要太多，但从里面挖一块，好像又还可以。

拉潘帕省不妥协激进党基本上都是圣赫塞·科恩派系的，从布兰卡激进党开始扩散出去，建立了比较严密的组织，加上圣赫塞的不断改造，清除出去很多政敌，蛀虫，把拉潘帕激进党的成分提纯了许多。

在圣赫塞看来，既然拉潘帕省都有自己的宪法，那么拉潘帕激进党也可以有一些不一样。