第四十章 小阁老的安排(第2/5 页)

“这是为何？”赵锦有些不解，京官的升迁可比外官快多了。

“这一来嘛，地方上才能锻炼人。”赵昊轻声道：“主要是集团判断，今后很长一段时间，朝堂将陷入无意义的内耗中。我们在京里人太多的话，既扎眼，又会成为无意义的牺牲品。”

“明白了。”赵锦点点头道：“眼下四大总督我们只占了一个，二十二的巡抚里只有五个，也确实太少了。”

在河道总督和漕运总督合并为河漕总理后，全国便只剩四大总督——蓟辽总督周咏、宣大总督郑洛、三边总督陈三谟，以及两广总督牛默罔。

二十二个巡抚里有应天巡抚金学曾、浙江巡抚唐鹤征、福建巡抚张位、广东巡抚于慎思和山东巡抚吴康远。

至于藩台臬台、道员府县就多了去了，无法悉数道来，大概占五分之一的样子。

其余大量己方官员，三分之一在两京各衙门任职，三分之一任各省府佐贰，还有三分之一在省里候补多年不能补缺，被长官安个某某委员的名头便随意差遣，吃苦受累背黑锅。

好多人受不了告病回家，甚至跑到集团去挂职……

之所以造成这种糟糕局面，除了过去七年失去对吏部的掌控外，更主要的原因是，裁汰冗员乃张居正改革的一项重要内容。

张相公柄国十五年，几乎年年都裁撤大批冗员。他的逻辑很简单，因为在考成法的督促下，官员的工作效率大大提高。自然就用不着那么多人做事了，还能节省大笔俸禄和办公开支……

其中裁员力度最大的万历九年，张居正在中央裁撤419人，地方官员裁撤902人！在他当政期间，大明官吏总数减少了十分之三！

在这种背景下，哪怕赵昊的弟子也难免沦为牺牲品……这也是赵昊和张居正决裂的又一明证。

其实赵昊私下是乐见这种局面出现的，彼时他的大移民刚起步，海外正奇缺管理人才呢。而且这些有功名的弟子来到海外行政区挂职，既是他们从头学习的大好机会，也可以让集团自己培养的行政人员，熟悉如何与传统文官共事。以免将来措手不及。