第143章猫腻

半天之后，秋彤打完了电话，神色更加忧虑，和我说了电话的内容。

原来，今天早上，集团董事长到市里去开会，在那里看到了海州都市报的这则新闻，同时受到了其他同行的调侃和奚落，得到了市里主管领导的严肃责问。

震怒之下，恼羞之下，窘迫之下，一向沉稳的董事长火冒三丈，变得冲动起来，立刻就电话指示集团监督委牵头办公室和人力资源部，立刻调查此事，立刻严肃处理。

关于调查的方式，盛怒之中的董事长指示很武断，如下：摸清当事人之间的关系，问清楚发奖卡的是何人，只要这两项吻合符合报道事实，不必多听徒劳的解释和无谓的辩解，立刻下结论进行处理。

处理方式如下：当事人是发行公司部门负责人的，撤销职务；是普通在编人员的，开除留用查看；是聘任制人员的，劝其辞退，是临时工的，立刻开除同时要追究相关部门负责人的责任。

秋彤的话让我感到了莫大的安慰，此时此刻，信任比什么都重要。

“但是，我相信你并不等于别人相信你，这样的事情，大家的思维习惯，都是宁可信其有，不可信其无。”秋彤继续说：“这件事带来的社会负面效应是巨大的，会极大损害集团和晚报的形象，现在，不光你，就是集团领导，集团所有的人，都无法解释清楚这件事。此事的后果，不堪设想。”

我木木地站在那里，没有说话。

秋彤忧心忡忡，接着摸起电话，拨通了号码：“人力资源部吗，我是秋彤。”

我站在那里看着秋彤打电话，心里寻思着这事，立刻就断定此事应该是曹莉和赵达剑以及曹滕一起或者单独捅出去的，而曹滕无疑应该是引子。

显然，董事长要用快速处理的方式来给同行和领导一个交代，为自己挽回一些颜面，显示出自己纠错的高效率办事风格。

将此事捅出去做大，对曹莉来说，既能将我赶走，甚至赶到海州都市报那边去，既挖了秋彤的墙角，还能顺带打击秋彤。

对赵达剑来说，可谓一举三得，既能赶走最让他讨厌的我，还能打击压制他的秋彤，还能教训和他争权的苏安邦。

而对于曹滕来说，我的离去，无疑是减少了一个最强劲的竞争对手，为自己下一步的发展打下了良好的基础，更是个美事。

相同的利益驱动下，这三人走到了一起，借用海竹中奖这事，发起了一轮新的攻击波。

我思考着这事，心里很愤懑，却感到很无力无奈，因为我拿不出为自己洗清不白之冤的证据。这样的事，如果出在别人身上，我说不定也会怀疑是有猫腻。