第1745章 弄账(第3/5 页)

听到这个消息，我几乎懵了。

秋彤举报的结果就是自己被调离原工作岗位，而曹莉借机上位了，一跃成为集团三把手。

卧槽了。

一直沉默的管云飞这时也给我来了电话，告诉了我昨天发生的一切。

昨天下午乔士达召开了高层会，会议的最后一项议题提到了此次秋彤举报孙栋恺的事情。

关于这件事，乔士达先在会上强调了抓稳定促发展的重要性，然后谈到了部门班子团结的必要性，接着乔士达话题一转，谈到了此次秋彤举报孙栋恺的事情。

乔士达对于此次举报，显得十分恼火，首先对孙栋恺主持集团工作以来的业绩进行了充分的肯定，然后指出人无完人，对于工作中出现的问题，要本着团结稳定的原则去处理，要在团结协作的旗帜下去解决问题，而不是为了个人目的去搞排斥异己打击报复，而不是采取不正确的手段造成集团班子的内讧来达到个人目的。有问题可以直接向分管上司汇报，可以直接和当事人沟通。直接举报，这是一个不好的想象，直接将自己和当事人置于无法回旋的余地。

显然，乔士达把此事的性质给升格了，将秋彤此次的举报给戴上了破坏稳定团结搞内部倾轧的帽子。

雷征此时不失时机说据他得到的消息，传媒集团担保的5000万资金已经填补，集团并没有造成什么损失。

雷征的话无异于给乔士达的话提供了有利的支持，虽然乔士达心里很明白即使那5000万资金现在的填补并不能开脱孙栋恺之前的渎职，但他的话一言九鼎，常委会上没有人提出异议。

乔士达委婉提出大家看问题要看到一个指头和十个指头，不能因为一点工作上的失误就全盘否定一个人的工作业绩。

乔士达把孙栋恺这件事给轻描淡写化了，他轻描淡写，别人显然无法反对。管云飞摸不透这其中到底有什么交易和内幕，只能眼睁睁看着乔士达和雷征一唱一和把这事大事化小小事化了。

乔士达并没有满足于化解完这事到此为止，直接提出，为了确保传媒集团今后继续出现内讧的现象，，建议将秋彤调离传媒集团，到文联任职，平级调动。

乔士达此话一出，无人能阻挡，管云飞也说不出任何反对的理由，一来他不能公开暴露孙栋恺是自己的眼中钉，二来他知道既然乔士达为这事定了调子，他即使提出反对意见也无济于事，反而会让乔士达对自己有看法，三来秋彤属于平级调动，不是降级，乔士达平级调整人，很正常，他没有理由反对。

管云飞明知乔士达或许是受了雷征和孙栋恺的蛊惑，明知雷征和孙栋恺在这其中搞了手脚，但他只能吃这个哑巴亏，丝毫没有办法。

从管云飞的口气里，我感到了他的失望和沮丧，还有无奈和郁闷。

此次秋彤对孙栋恺的检举，不但没有动摇孙栋恺的根基，反而让曹莉借机上位，一跃成为集团三把手。