第446章 柳如是,鲶鱼效应(第3/5 页)

柳如是尖锐的说道：“世袭制度容易让人丧失上进的动力，对于一个国家，一个民族来说，都是非常不利的。想要国家保持活力，想要民族保持上升的势头，一定要充分的引入竞争体系。就好像是科举一样，必须大家竞争，才能最优秀的人才选拔出来。”

“你看看朝廷的世袭，到现在成了什么样子。所有的权贵勋臣，个个都是酒囊饭袋，一个能打仗的都没有。而很多处于社会底层的人，却苦于没有报销国家的机会。卫所制都是世袭的，父传子，子传孙，无论你有没有能力，都可以坐在军官的位置上。而那些表现出色的普通军户，却没有出头的机会。这样的军队，根本没有能力打仗。所以，连朝廷自己都抛弃了卫所兵，取而代之的，乃是招募来的战兵。

“卫所制堕落的根本原因，还是在于世袭。要是没有世袭，卫捐

挥使、指挥同知、指挥佥事、千户等各级官员，都竞争上岗的话「

卫所兵也不会堕落到这样的地步。《}＞落败者则要被剥夺官职。则所有的军官，都会花大力气去锻造自己的部队。老爷的虎贲军，各个营龙争虎斗的，大家都不甘人后，不就是因为这个原因吗?”

“贱妾建议老爷应该奉行秦国的军功制度。制定连坐法，轻罪用重刑；奖励军功，禁止私斗，按军功赏赐爵位。士兵按照敌人级计算爵位。而军官在战斗中不得者，斩!可谓法无偏颇，上下一体，这样，就大大提高了军官的积极性，这等于说，战场上，没有官阶之分，无论将军还是小兵，都要立功才行。”

“老爷要对外扩张，一个将军打下十万亩的土地，不如十个将军各打下三千亩的土地，因此，老爷需要的，不是一个两个能打的将军，是无数个能征善战钧将军。老爷要给后来者竞争的机会。”

“卫所制要是有竞争的机制，就不会丧失活力。朝廷消耗的钱粮，就不会没有回报。事实上，要是卫所制充分引入竞争的话，所有的卫指挥使，所有的千户，都不敢怠慢。他们会尽心尽力的展生产，训练军队，完全不需要朝廷另外拨付谶粮。甚至，可能有多余的钱粮来反哺朝廷。”

“以前，渔民从大海里捕鱼回来，现鱼舱里的鱼经常会死掉，因为鱼儿都懒洋洋的不想动，不久就病死了。后来，有人现，在鱼舱里放入一些鲶鱼。所有的鱼儿都被迫动起来了，因为鲶鱼会吃其他的鱼。你要是不动作的话，就会被鲢鱼吃掉。结果，其他的鱼为了活命，就不得不经常游动，也就不会死了。”

“老爷的统治秩序里面，一定不能少了这些鲶鱼。

张准沉思片刻，深思的说道：“谁能充当鲶鱼呢？

柳如是缓缓的说道：“后起之秀就是鲶鱼。老爷要制定一套合理的竞争机制，让后来者有上位的机会。简单的说来，没有人的位置是固定的，有本事你可以上，没有本事你只能下来。要是什么官职都世袭，就会堵塞后起之秀的成长途径。”