第42章 土豪拍片的境界

演艺圈这种大鱼吃小鱼的地方，天生就是这么个生态，没什么好奇怪的。

……

整个九月份，演员们都回家看剧本揣摩角色。大伙儿都得等着分镜剧副导管狐把分镜头剧本给做出来，这个月里就数他最忙。

顾诚每天也会抽出两三个钟头学习一下管狐做出来的东西，和原先的文字剧本对照着看，好大致了解一下分镜头剧本是怎么个创作流程。不至于将来被人笑话：都挂了总导演的名头拍了一部剧了，连分镜头怎么做都不懂

负责选角和剧务的刘慧也没闲着——别看角色已经选完了，需要她联系的业务这才算开了个头呢。

除了备胎们，好几个才拍过一部片子或者纯新人的演员，也纷纷试图低价卖身给顾诚。

比如杨蜜、孙丽这俩妹子，都是只跟原先的猎头签了最低级的星探约，经纪公司不保证任何资源，也不给固定工资。只有帮你找到活儿的时候，片酬四六开、经济公司拿走四成作为介绍费。

在华戏或者京影这样的科班大学，更是有几家学院老师们关系户开的经纪公司，割韭菜一样无本收割本校学生的星探约。刘慧在拍这部片子之前之所以能找到她们，就是向某长期合作的京影关系户公司问的。

这样的艺人，是社会最底层的普遍存在。很多长得漂亮或者帅的，在路上随便遇到一个星探塞名片就签的，大多是这种情况。

这种松散契约关系的演员想走的时候，只要没耽误手头已经接了的活儿，就随时能走。

因为是武侠剧，道具、特技要求比较高。选角副导演这种实质上相当于“采购部经理”的角色，要忙的事儿也比普通都市言情剧多得多。

于是，戏还没拍呢，杨蜜和孙丽就把长期卖身契给签了。

这两人的签约，给其他几个名气境遇稍微好一些的演员也不少触动。

比如蒋歆、杨蕊也只能算比杨蜜她们略好半筹。她们都拍过一部央视剧，身上的经纪约都已经换过一次了，虽然还不是限制跳槽的捆绑长约、也没有底薪，但目前的公司好歹都承诺她们每两年一部剧以上的保底出镜率资源。

顾诚这儿如果没有任何承诺资源的话，蒋歆、杨蕊自然不会随便跳槽。

至于刘菲菲这种上面有人、后台扎实的，就更谈不上跳槽了。