第六三二章 年前的视察(第2/5 页)

“明白！种植园那边，每次都会产生大量的废弃菜叶，还有咱们之前储存下来的米糠，前期养殖问题不大。而且三期工程，我们也会扩建百亩玉米种植园。”

“可以！家禽的饲料，最好由农场自我供给，包括大豆之类的农作物，其实我们都可以规划一些种植。即便不出售，用来养殖家禽的话，也能降低不少成本。”

对农场而言，今年最受关注的项目，无疑就是建造在水库附近的家禽养殖中心。已经修建完毕的现代化养猪厂，能容纳至少五千头土猪的养殖规模。

只是养殖模式，还是放养跟圈养相结合。这样养殖出来的土猪，相信肉质一定不会差。等这批土猪内上市销售，相信价格也会令所有人震惊的。

而土鸡还有鸭、鹅等家禽，都修建了专门的养殖场。单单这个人工养殖场，就能容纳几十名职员。骨干职员，自然还是从农场职工中选拔，再聘请一些当地的百姓。

事实上，对很多当地百姓而言，能够入职传世农场，也是一件值得庆幸的事。随着农场各项生活配套设施不断完善，很多当地百姓，都希望能享受到农场的福利。

可惜的是，很多人都清楚一件事，农场根本不差钱。即便他们愿意花钱，能到农场旗下读书的学生，依然少的可怜。反观就职农场的本地百姓，却能享受这种福利。

就拿幼儿园来说，别的幼儿园一个班，很可能有几十个孩子。反观农场自建的幼儿园，聘请的都是专职院校毕业的幼师，每个班的学生数量也极少。

吃住等条件，也能秒杀国内很多高档的私立幼儿园。在重视孩子的年代，这样的幼儿园，谁不想把孩子送进来呢？而配套的小学，教师质量也是杠杠的。

总之，就算不是冲着农场的高薪而来，单单这些只有农场职工能享受的福利，就值得很多人为之卖命。这也导致，农场的工作，也一直倍受外界求职者关注。

除了每年聘请一些老部队的退役士官外，如今农场的招聘会，一直都是应届优秀毕业生求职的首选。很多时候，外聘过来的员工，基本都是优中选优。

尤其跟农场有合作关系的农业相关院校，如今都将农场做为优秀实习生实习的首选。而每年来农场实习的应届毕业生中，也有一些毕业后便入职农场。

抛开薪水不说，单单农场提供的各项福利，就值得这些年青的优秀毕业生，为农场发展贡献自己的一份力量。要是工作出色，还有升职加薪的机会。