大明国师 第7节(第1/5 页)

“首先，为了避免未来供养宗室成本过高，导致国运缩减的问题，必须在宗室制度本身上做文章。”

“宗室等级，需要从八级缩减为六级，并且基础俸禄全部减半，从第七级开始，则自动移除宗室身份。”

“如此一来，哪怕未来宗室人口数量上涨，依旧不会对大明财政造成太大压力。”

“同时，宗室供养不应是养猪式供养，而是应当在保障其温饱的情况下，让其有事可做，否则人一旦无事，就会思变思乱。”

“具体做什么，待会儿第二条解决办法会提到。”

姜星火清了清嗓子，继续说道。

“政策的设计，需要大棒加萝卜，如果说上面的这些是大棒，那下面就是萝卜（宋元时期已传入）了。”

“缩减俸禄，也就是保健因子，必定会导致宗室成员不满。”

“而回到该政策的设计的目的——

通过奖励诸藩来和平解决削除兵权的同时，使宗室供奉制度不会对未来大明财政产生灾难性影响。”

“下面就是最重要的激励因子部分。”

“每年，朝廷应当给诸藩设立一个总数额看起来极大的‘年终赏赐包’。”

“这个‘年终赏赐包’的总数额不是固定的，而是根据国家财政的某个比例来浮动至于为何这样做，待会儿第二条解决办法会解释。”

“而某个藩国获得的‘年终赏赐包’的数额大小，由朝廷根据对该藩国的审核结果来发放，包含‘生育率【仅针对宗室不针对百姓，因为只有宗室人口需要控制】、稳定率、贡献率’三个评价维度，共分为优秀、合格、较差共三个档次。”

“具体到该藩国的某个宗室成员，则由上级宗室、平级宗室、下级宗室，根据包含‘忠国、孝悌、爱民、敬业’四方面的表现，来核定其在该藩国宗室成员中的具体排名来发放。”

听到这里。

隔壁的朱棣顿时从刚才靠着桌子叉腰的悠闲姿态，变成挺直身体，瞪大眼睛盯着前方的石墙。

乍一听，虽然听起来很像那么回事，但真的可行吗？

可仔细琢磨片刻后，朱棣觉得可行！

越琢磨，越觉得可行！