第一千一百二十五章对元丰纸业的期望(第2/5 页)
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政府机关拿的工资,都是严格按照规定来发放的,而到了企业,除了拿到自己的级别工资外,其奖金却是一年可以拿到几十万的。
以前国资委派到企业的干部,其奖金和津补贴发放极不规范,刘正宇分管国资委后,让国资委结合上面的文件精神,拟定了市属国企干部的奖金发放方案,根据这个方案,这些干部的奖金,将会与企业一年的经营情况挂钩。
不过,按照国资委的测算,一年下来有个三五十万,也是极正常的事。
段宏山在国资委当了多年的副主任,想再上一级,几乎已不可能,心里也打定主意,想争取到企业去任职。
只是全市的国有企业就这么一点,一个萝卜一个坑,别人占了位置,没有理由也不可能就把人家免去,所以,一切还得等候时机。
“正宇市长,宏山同志一直在国资委工作,对全市的国有企业情况十分熟悉,而且他还对市场经济有较深入的研究,发表了在三篇关于国有企业经营问题的论文,得到了有关专家的好评。”楚天舒看到刘正宇心情不错,立即抓住时机替段宏山说话。
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