第772章 新的管理制度(第5/5 页)
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“绿水餐饮集团，那边有找过你们吗？”看向余冬青，赵八两问道。
摇了摇头，余冬青说道：“他们倒是没有找过我们，只是他们的收购人员，抱怨过几句，说西瓜收购量掉下来了。”
“行，那咱们还按照你们的计划生产，我回去之后，也找绿水餐饮集团商量一下。”这个事情，赵八两也不好自己一拍脑袋做决定，所以还得去跟刘芸商量。
点点头，余冬青说道：“行，那我等你消息。”
“对了，冬青叔，我听那保安说，扣分什么的，这是怎么一回事啊？”看向余冬青，赵八两忍不住开口问道。扣分还跟钱挂钩，这赵八两倒是第一次听到。
听赵八两问这个事情，余冬青笑了一下，说道：“就是咱们厂子的一个奖金制度。每个岗位都有一定基础数量的奖金。然后每个月每个人是一百分，一次违规至少扣十分。而每个月则按照剩余分数的百分比发奖金。不扣分的发全部，扣分的自然要少一些了。”
“冬青叔，你这办法真不错。”赵八两看向余冬青，开口说道。
这样一来，工人每个月为了自己的奖金不被扣掉，自然就不会故意违反厂子的制度。而且，依照这个分数来发奖金，也达到了足够的透明，不会被人说暗箱操作。
“这都是梅梅和乐乐两人想出来的，我哪有那个能力啊。”余冬青尴尬的笑了笑，说道。
“余梅和冯乐乐？”看向余冬青，赵八两不确定的问道。
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