第三十四章 你做的？(第2/5 页)
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他的改革不是一无是处，他的坚持还是正确的，倡导的经验依旧有着旺盛生命力，不缺担当且政治敏感度极高的沈建伟，在第一时间便把铆钉模的改良成功当做他的改革样板，不但要推广，更要在此基础上做个大大的文章，好好的为自己争口气。
所以别说请几个厂领导，如果可能，他都想把中央领导搬过来，把他治下的六分厂捧上天才好呢。
其他人不知道沈建伟的野心勃勃的心思，但厂长发话了，自然要认真落实，于是总厂的9号楼很快就得到六分厂铆钉模改良成功，将歼六耐热铝合金铆钉废品率控制在0.5%的消息。
作为一万多人大厂的中枢，每天都有无数的大事要处理，类似这类轰动分厂的技术改良不至于让9号楼如地震般震惊，但一部分人的吃惊还是有的。
就比如说工艺处处长乔辰宇，他就没想到凭着六分厂自己的能力，能把铆钉模的改良给弄出来。
别人不知道，可他这位厂里的技术核心可清楚，这两年六分厂技术人员的流失有多严重，光他的技术科就接受了五、六位自愿调出六分厂的技术员。
如此情况下，六分厂能独立完成技术改良不能不说是个奇迹。
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