第1章 时来运转(第1/5 页)
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“纪弘，最近关注企微了没？”刚刚去了一个洗手间回来，隔壁工位的赵东赫向纪弘比划了一个手势，示意他靠近点儿，轻声说道。
“企微怎么了？”
“上周企微通讯录还有一千二百多人，现在你看看，就剩七百多了，你没发现吗？”
“啊？少这么多！”
“公司这一段时间一直在提降本增效，最直接的方式就是优化人员。
“销售部门底薪就2200，就这都优化了那么多，我们技术部门，我听说，至少要优化20%，算算至少得十几个人，我们俩最危险。”
纪弘知道赵东赫说的危险是什么意思，公司正常进来的员工都至少是重点大学本科以上的学历。
而他俩，一个普通本科，另一个甚至是专科学历，甚至还不是专业出身，大学学的土木工程，早几年互联网行业火爆的时候参加了一个机构的培训然后才入行的。
能进创界科技集团本就是机缘巧合，是因为一个项目被并购进来的。
而且后来并购进来的产品也没成功，被腰斩了，原部门的同事现在就剩他俩独苗苗，位置本就很尴尬。
如果集团决定优化技术人员，他们当然是首当其冲的。
“不好搞，行业不比几年前了，那个时候找工作真的是随便找。现在，互联网大厂都在不断地向社会输送人才，招聘的却寥寥无几。
“我们俩已经快三十岁了，这就已经到了没有人要的年纪。如果被裁了，估计不好找工作，你说要不去创业怎么样？”