第137章 难题，解决方案！(第1/5 页)
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“对了，卫东，那三个项目的开发进展如何？”
安心在一个月前给何卫东领导的技术部制定了一个短期开发计划，要求技术部在三个月之内完成电商平台、邮箱、游戏平台这三个项目的核心框架开发工作。
听到安心的询问后，何卫东面露犹豫，似乎有些难言之隐。
安心见状皱了皱眉头，沉声道：“有什么问题就说呗，婆婆妈妈像什么样？”
何卫东尴尬地笑了笑，然后开口解释道：“安总，目前这三个项目里，只有邮箱的开发是顺利的，预计还有一周时间就能搞定所有开发工作，然后进行内测！”
“但游戏平台与电商平台的开发工作并不是很顺利，我们这几天遇到了非常多的难题！”
“比如游戏平台，如果是类似腾讯游戏这样的平台，从技术角度来看，开发难度并不大，技术部完全可以在三个月搞定所有开发！”
“可您要的并不是腾讯游戏这种游戏平台，而是类似steam这样的平台，并且额外提出了一堆新功能设想，这些新功能几乎从未出现过，我们技术部也没有相关技术储备，只能慢慢摸索，慢慢测试，这样一来，三个月开发时间真的不够，保底半年起步！”
“如果说游戏平台只是存在技术储备难题，可以用时间慢慢解决的话，那电商平台不仅存在技术储备难题，而且严重缺乏专业型技术人才！”
“最离谱的是就算我们想通过招聘解决人才短缺问题，这一时半会也很难找到合适的技术人才，因为这些技术人才几乎被阿里、腾讯、易趣、京东这些同行抢光了，除非我们直接挖同行的墙角，不然能招到的只有刚出校门的新人，这些新人培养起来需要大量时间，而我们目前最缺的恰恰就是时间！”
“安总，三个项目的情况就是这样，您看接下来如何处理？”