第十八章 考试

说白了，和之前一样，就是情景模拟，只不过，这个职业能力竞争模拟的东西是看你的职业综合素质。也就是你应对突发事件的能力，很考验情商、智商、职业素养等。

和立哥分在一组的，是个地府银行的职员，貌似是个新手，光是看到他愣头愣脑的样子，立哥就是敢肯定，此人的话是刚出校门不久的大学生。

两个人模拟的这个题目的话，也是当场随机给抽取的。

二个人抽到的题目，居然是一个人当银闹，一个人扮演大堂经理，场景演示怎么模拟安抚银闹。

两个人将轮流扮演大堂经理进行演示，十个专业评委在旁打分。

初级的技能测试的话，分为几个部分，包括基础技能测评，服务技能测评，营销技能测评和产品知识测评。

四个测评，可谓是方方面面俱到了。

立哥在技能测评的阶段，还算是很勉强的，基础技能测评是立哥的薄弱项，光是那个电脑数据录入，打了半天字，错格了好几个，差点儿就是没有及格，只是刚刚高了一分而已。后面的服务测评，则更是不用说了，有评委模拟客户，立哥则模拟服务人员，然后的话，有一堆人在下面进行打分，立哥平日里领导做惯了，早就忘了一般的服务语言，只是下意识用了礼貌用语和微笑，做的基本上虽然不太专业，但好歹还算是说得过去，至少没有被难看，还好也才高了两分通过了。接下来的营销技能测评，则测得是立哥的营销水平，这个的话，是立哥的强项，毕竟，在银行混，看得就是营销水平的高低，这回的话，评委们也都打了高分，立哥好歹算是掰回了一局。接下来的产品知识测评，就是类似于知识问答，由评委提问，立哥回答对应产品类型，这些对于狂背了两天两夜书的立哥，自然也是难不倒他。

最终的技能测评结果的话，是取这四个测评的综合分的，并且还要和平均分数进行对比，在平均分数以下的全部淘汰。

立哥由于前面两项发挥的比较差，后面的两项虽然是高分，但分数也仅仅只是比平均分高个三分。

但这个，真的就是够了。

终于就是入围了最后的职业能力竞争。此刻通过层层选拔留下来的人不过三十来个人。

也就是说，通过这轮测试之后，成功获得金融初级职业级别认证资格的人才仅仅十五个人。

最终获得资格的人数这么少，真的就是让立哥有点儿惊讶。

而后进入考场，三界评委让着三十人随机抽签，两人一组进行竞争。