70.番外1(第2/5 页)

小袁说：“师哥，你不用担心，肯定有人愿意报考你的博士，到时候你成大老板了，你不要忘了刚才的承诺才行，苟富贵勿相忘。”

郁老板新的实验室，没有在学校里，而是在外面附属医院的一座研究大楼里，这座研究大楼刚修建好不久，也不知道郁老板到底费了多大功夫，才在里面要到了一层楼的一大半，比起学校里有些老旧的实验室，简直壕得让人神清气爽。

钟蠡之前分到的实验室很小，就一间小办公室，加上两间小实验室，寒酸不已，连仪器都没地方摆全，弟子们的东西，甚至只能放到公用会议室去，他们常年霸占公用会议室，自然惹得其他人不高兴，而且东西在里面还容易丢掉。

于是钟蠡走了些关系，在郁老板的帮助下，也搬到了这座新研究大楼里，和郁老师以及周洵的实验室在同一楼，而且可以共用很多仪器。

虽然钟蠡是引进人才进学院，有独立的实验室等等，但他其实还是被很多人当成是郁老板手下的小老板，他自己刚来立足，跟脚不稳，能有大腿抱，当然就先抱了，即使他和郁老板做的领域并不一样。

郁老板是大导师，不说行政职务的繁忙，就是学术上的各种事都忙不完，既然如此，他的项目上的事自然不能事必躬亲，非要别人替他做不可。

不说从他实验室分出去独立门户的其他导师，完全为他做事的就有两个小导师，还有两个项目助理，这四个人，已经是面合心不合，之前因为种种事情，已经让性格平和的郁老板大发雷霆了，所以才引入了钟蠡和周洵，钟蠡算是半个自己人，但周洵却是整个自己人了，郁老板于是另外开辟了一个地方给周洵，想要改变实验室之前那种内乱的状况，渐渐将自己的课题和弟子的重心全都转移到周洵这边来，原来那块地方，就让他们去斗。

既然这样，可见郁老板对周洵寄予了多大的希望。

而周洵又不蠢，刚上班没多久，就把郁老师的所有打算摸清楚了，他一边认为受之有愧，一边又觉得要是不好好弄出个制度来，那最后恐怕会不堪重负。

一个大实验室的管理，不亚于对一个发展中的公司的管理，最开始人少的时候，什么都好说，而且容易形成合力出成果，但人只要稍稍多了，要是不好好管，那必定要出问题。

实验室里都安顿好后，郁老板的一些硕博研究生甚至一个博士后，也从之前的实验室，搬过来这边做实验了，整个实验室、课题和人基本上都由周洵管理。