第59章 直接对标北上广深(第5/5 页)
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卷耳智能本就是初创,最老的员工也不过入职两个月而已,大部分都是近期招进来的,这一进来就赶上一次涨薪,怎么也是一件令人兴奋的事儿。
被叫付哥的这个人,名叫付诚,说起来他还是纪弘亲自招进来的第一个人,就是公司刚成立,第一次技术招聘,纪弘问有没有做过商业项目,然后说自己做小程序并运营的那个应届生。
“我刚问过人资了,”付诚满脸都是兴奋之色:“薪资标准直接对标北上广深,我们都需要评级,不过不用担心,哪怕评最末一级,这次也能涨10%。”
“对标北上广深,公司疯了?”这个名叫杨英才,跟付诚同时进的公司,不过他当时没有做过商业项目,是通过了三轮考试进来的。
“这你可想错了,”付诚大约能明白公司的思路:
“要想成为巨头,那首先薪资标准就得对上,巨头对标巨头,那就跟地区没关系了,尤其是河州这地儿,哪怕是河州人,顶尖人才之前都不会考虑回来的——一回来只能拿三分之一的薪资甚至都不到,谁能乐意!
“我们公司的野心很大啊,河州高校质量也很差,除了河州大学,连个211都没有了,公司这样,也是想吸引全国人才。
“你看吧,公司明年的校招要求不会比BAT字节这些巨头低,宣讲估计得奔着985起步,顶多再加个本地的河州大学。
“我们这也就是赶巧进来了,当时认为这是小公司,放弃这个Offer的,过几天估计还得再哭。”
他们这一批当时通过面试的有五个,只有他俩来了……
(本章完)
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